Want welke verbetering wil je nu juist door middel van coaching? Daarom gaan we met je in gesprek om die verbetering te kwantificeren en ook na te gaan of coaching wel het meest geschikte middel is.
We gaan niet voor 'hogere tevredenheid' of 'meer gemotiveerd'. Onze coaching leidt tot hogere omzet of marge. Het gewenste resultaat drukken we uit in euro's. Kunnen we samen niet tot een duidelijke doelstelling komen, dan zijn wij niet de juiste partner voor je.
Om een resultaat te bekomen hebben we middelen nodig, hiervoor werken we met je organisatie en je medewerker(s). We maken twee Scans op, enerzijds brengen we de verkooppersoonljkheid van je medewerker(s) in kaart (dmv SAABI©-methodiek), anderzijds brengen we je organisatie in kaart (SLM-methodiek).
Hierna volgt een afstemming en een uitgewerkt voorstel hoe we te werk gaan om de doelstelling te behalen. Onze kracht ligt in onze tactische kennis. We weten precies HOE we de doelstellingen kunnen behalen.
Hoe nu verder?
Het start steeds met een goed gesprek. Dan gaan we na of we je kunnen helpen met het behalen van je (verkoops)doelstelling. Als we daaruit zijn, kunnen we verder ons voorstel uitwerken. Doe een voorstel wanneer het je het beste uitkomt om samen te zitten, wij antwoorden je zo snel mogeljk.
Klik hier om een gesprek aan te vragen.
